Zaawansowana analiza wiarygodności

Zaawansowana analiza wiarygodności

Kolejna grupa start: 29 maja 2025. W przedsprzedaży 20% taniej.

Zaawansowana analiza wiarygodności to unikatowy program szkoleniowy ukierunkowany na rozwijanie eksperckich kompetencji w ocenie prawdziwości zeznań, komunikacji niewerbalnej oraz rzetelności przekazu. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu łączącemu wiedzę z obszaru psychologii, prawa, lingwistyki i nowych technologii uczestnicy poznają szerokie spektrum metod diagnozy wiarygodności – od klasycznych analiz po najnowsze narzędzia lingwistyczne i psychometryczne.


Cele szkolenia

  1. Kompleksowe zrozumienie pojęcia wiarygodności
    Omówienie kluczowych teorii, koncepcji i narzędzi (SVA, RM, MASAM, narzędzia niewerbalne i psychometryczne).
  2. Zdobycie zaawansowanych umiejętności diagnostycznych
    Uczestnicy nauczą się rozpoznawać i minimalizować zniekształcenia pamięci, identyfikować fałszywe wyznania, interpretować sygnały niewerbalne oraz uwzględniać czynniki sytuacyjne i kontekstowe.
  3. Przygotowanie do pracy w różnych obszarach praktyki
    Szkolenie uwzględnia wymagania postępowań sądowych, przesłuchań policyjnych, procesów rekrutacyjnych oraz analiz marketingowych.
  4. Etyka i standardy zawodowe
    Program kładzie nacisk na zasady etyki w ocenianiu wiarygodności, ochronę danych, a także odpowiedzialność biegłego czy specjalisty ds. analizy.
  5. Rozwój interdyscyplinarnych kompetencji
    Kursanci nauczą się współpracować z prawnikami, psychologami, policją i innymi specjalistami, prezentować wnioski oraz bronić opinii w sądzie i biznesie.

Dla kogo?

  • Psychologowie – pracujący w obszarze sądownictwa, rekrutacji, HR czy badań marketingowych, pragnący poszerzyć swoje kompetencje o zaawansowane metody oceny wiarygodności.
  • Sędziowie i prokuratorzy – chcący lepiej rozumieć psychologiczne i lingwistyczne mechanizmy kształtujące zeznania świadków i oskarżonych.
  • Funkcjonariusze policji – zainteresowani skutecznymi technikami przesłuchań oraz analizą prawdziwości relacji i zeznań.
  • Specjaliści ds. rekrutacji i negocjacji (biznes) – pragnący zweryfikować autentyczność deklaracji kandydatów, dostawców czy kontrahentów.
  • Marketing i reklama – analitycy, badacze rynku, konsultanci PR, którzy chcą doskonalić się w ocenie wiarygodności przekazów medialnych i komunikacji reklamowej.

Korzyści z udziału w szkoleniu

  1. Dostęp do najnowszej wiedzy i praktyk
    Poznasz aktualne trendy w dziedzinie oceny wiarygodności, w tym zastosowanie nowych technologii i AI.
  2. Roczny dostęp do obszernej platformy e-learningowej
    Otrzymasz możliwość powracania do materiałów w dowolnym czasie, dzięki czemu utrwalisz i poszerzysz zdobytą wiedzę.
  3. Dwa nowe moduły co miesiąc – Co miesiąc otrzymasz dostęp do dwóch nowych modułów. Materiały są regularnie aktualizowane o nowe case studies. Każdego miesiąca zaliczasz test wiedzy lub oddajesz pracę domową.
  4. Comiesięczne sesje Q&A
    Zadawaj pytania i rozwiązuj wątpliwości pod okiem doświadczonych trenerów.
  5. Praktyczne studia przypadków i ćwiczenia
    Program przewiduje analizę autentycznych spraw, symulacje przesłuchań oraz warsztaty pisania opinii i raportów.
  6. Możliwość indywidualnej konsultacji
    Dla chętnych – dodatkowa, pogłębiona analiza konkretnych problemów czy projektów (2h + 1000 zł).
  7. Certyfikat ukończenia
    Po zaliczeniu części praktycznej i teoretycznej otrzymasz certyfikat poświadczający nabyte kompetencje w zakresie zaawansowanej analizy wiarygodności.

Program szkolenia

  1. Przegląd dostępnych narzędzi i koncepcji teoretycznych
    • Definicja i modele wiarygodności
    • Perspektywa prawna, psychologiczna i lingwistyczna
    • Wprowadzenie do metod SVA, RM, MASAM
  2. Mechanizmy pamięci i zniekształcenia w zeznaniach
    • Procesy kodowania, przechowywania i wydobywania informacji
    • Fałszywe wspomnienia, wpływ sugestii i dezinformacji
    • Rola stresu i traumy
  3. Techniki przesłuchania i wpływ na jakość zeznań
    • Wywiad kognitywny vs. tradycyjne metody przesłuchań
    • Zasady formułowania pytań otwartych i zamkniętych
    • Wpływ uprzedzeń i nastawienia przesłuchującego
  4. Wykorzystanie narzędzi obserwacji behawioralnej i analiz niewerbalnych
    • Interpretacja mowy ciała, mimiki, wokalizacji
    • Granice i pułapki interpretacji sygnałów niewerbalnych
    • Czynniki kulturowe w analizie zachowań
  5. Wpływ czynników sytuacyjnych i kontekstowych na wiarygodność
    • Rola stresu, presji czasu, warunków otoczenia
    • Czynniki indywidualne (osobowość, motywacja, stan psychiczny)
  6. Etyka i standardy pracy biegłego oraz psychologa sądowego
    • Kodeks etyki, poufność i odpowiedzialność zawodowa
    • Konflikty interesów, naciski zewnętrzne, medialność spraw
    • Ochrona danych wrażliwych
  7. Zaawansowane narzędzia psychometryczne – porównanie i walidacja
    • Rzadziej stosowane metody: analiza stylu narracji, testy projekcyjne
    • Kryteria oceny trafności i rzetelności
    • Kontrowersje i ograniczenia w praktyce
  8. Analiza fałszywych wyznań (false confessions)
    • Przyczyny przyznawania się do winy mimo niewinności
    • Czynniki ryzyka (manipulacje, długotrwałe przesłuchania)
    • Głośne case studies i wnioski dla praktyki
  9. Interdyscyplinarna współpraca i wykorzystanie ekspertyzy w praktyce sądowej
    • Rola biegłego w procesie, komunikacja z prawnikami i policją
    • Przygotowanie i prezentacja opinii przed sądem
    • Analiza wybranych spraw sądowych
  10. Weryfikacja hipotez i proces decyzyjny w ocenie wiarygodności
    • Model naukowy: formułowanie hipotez, analiza danych
    • Błędy poznawcze (confirmation bias, anchoring bias)
    • Check-listy i protokoły badawcze
  11. Aktualne trendy i przyszłość oceny wiarygodności
    • Zastosowanie sztucznej inteligencji (NLP, analiza mikroekspresji)
    • Kwestie etyczne i prawne związane z nowymi technologiami
    • Prognozy i kierunki dalszych badań

Co nas wyróżnia?

  • Interdyscyplinarność: Łączymy perspektywy prawnicze, psychologiczne, lingwistyczne i biznesowe, co pozwala na kompleksowe podejście do tematu.
  • Doświadczeni trenerzy: Zajęcia prowadzone przez praktyków: biegłych psychologów, prawników, ekspertów w dziedzinie rekrutacji i komunikacji.
  • Ćwiczenia praktyczne i case studies: Rozbudowana część warsztatowa oraz analiza rzeczywistych spraw (sądowych i biznesowych).
  • Elastyczna formuła nauki: Teoria w formie e-learningu, comiesięczne Q&A oraz jedno spotkanie podsumowujące online, co pozwala na łączenie szkolenia z pracą zawodową.
  • Możliwość konsultacji indywidualnych: Dla uczestników, którzy potrzebują pogłębionych analiz lub wsparcia w konkretnych projektach.

Informacje organizacyjne

  • Cena: 7999 zł (roczny dostęp do platformy, comiesięczne Q&A, 1 spotkanie zaliczeniowe na Zoomie).
  • Płatność cykliczna: Możliwość płatności comiesięcznej w formie rocznej subskrypcji po 669zł lub półrocznej po 1339zł
  • Opcja dodatkowa: Konsultacja indywidualna (2h) – +1000 zł.
  • Forma: Nauka zdalna na platformie, sesje Q&A, interaktywne spotkanie końcowe na Zoomie.
  • Certyfikat: Po zakończeniu kursu i zaliczeniu wszystkich modułów uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobycie specjalistycznych umiejętności w zakresie zaawansowanej analizy wiarygodności.

Zainwestuj w rozwój swojej kariery i zdobądź zaawansowane umiejętności rozpoznawania prawdy i fałszu!
Niezależnie od tego, czy pracujesz w wymiarze sprawiedliwości, policji, biznesie czy marketingu – rzetelna analiza wiarygodności to kompetencja przyszłości, która otwiera szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Dołącz do grona ekspertów już dziś!

Prowadzący szkolenie

dr Iwona Pilchowska – Bieły psycholog; Psychometra; Wykładowca akademicki; od 17 lat prowadzi wykłady i warsztaty ze statystyki, metodologii badań psychologicznych oraz psychometrii m.in. na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Koordynowała wiele badań psychologicznych i społecznych zarówno w krajowych, jak i zagranicznych projektach badawczych. Współautorka wielu publikacji naukowych, prognoz przygotowywanych zarówno dla państwowych, jak i prywatnych instytucji; współautorka wielu artykułów naukowych. W latach 2014-2019 współpracowała z męską kadrą tenisa ziemnego; największym sukcesem było awansowanie wraz z kadrą, po raz pierwszy w historii Polski, do Grupy Światowej w turnieju Davis Cup. W 2015 oraz 2016 roku odpowiadała za przygotowanie profili psychologicznych zawodników Kadry Olimpijczyków, oraz Paraolimpijczyków w ramach przygotowania kadr do Igrzysk w Rio (2016). Jest współautorką wielu narzędzi diagnostycznych stosowanych m.in. w psychologii i pedagogice. Od grudnia 2020 roku powołana jako biegły psycholog i psychometra sądowy (obecna na liście Sądu Okręgowego w Warszawie), gdzie opiniuje zarówno małoletnich, jak i osoby dorosłe w sprawach rodzinnych i karnych. Szczególną uwagę poświęca tematyce analizy dynamiki konfliktu między stronami sporo oraz ocenie psychologicznej wiarygodności.

Diana Nowek – Analityk behawioralny; Ekspert sądowy ds. oceny wiarygodności zeznań; Ekspert Biura ds. Zwalczania Terroryzmu ONZ (UNOCT International Hub on Behavioural Insights to Counter Terrorism) do spraw nauk behawioralnych w Katarze;Twórca studiów podyplomowych “Akademia Analizy Behawioralnej” na UAM w Poznaniu. Trener i szkoleniowiec, m.in w ONZ, IOM, FRONTEX, HP, MCKINSEY, HAVAS MEDIA, MON, BNP PARIBAS, ACCOR HOTELS, ORBIS, SEMILAC, RECKITT BENCKISER, STILL, JTI, BASF, PRATT&WHITNEY, PAYEYE, AMROP, WSB
Jako doradca strategiczny i trener analizy behawioralnej pracowała zarówno dla European Coast Guard Agency (FRONTEX) jak i dla International Organization of Migration (IOM). Szkoliła funkcjonariuszy policji i straży granicznej ze wszystkich krajów europejskich i innych regionów świata. We współpracy z europejską agencją opracowała i przeprowadziła specjalistyczne programy szkoleniowe dla przedstawicieli służb w zakresie profilowania predykcyjnego.
Jest także współautorką programów szkoleniowych z zakresu wykrywania niebezpiecznych zachowań na lotniskach i przejściach granicznych oraz autorką podręcznika „Manual for Border-related Behaviour Recognition”.

Masz pytania?

Napisz na: akademia@diananowek.com

Chcesz zapłacić jako firma?

Prześlij nam dane firmowe do faktury mailem na akademia@diananowek.com. Na podstawie faktury płatności możesz dokonać przelewem bankowym. Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymasz dostęp do e-kursu.

Potrzebujesz zaświadczenia dla pracodawcy?

Potrzebujesz zaświadczenia dla pracodawcy, że zostałeś przyjęty i rozpoczynasz specjalistyczny kurs? Napisz na akademia@diananowek.com

Najczęściej zadawane pytania

Ile czasu zajmie mi przerobienie e-kursu?

W zależności od twojego zaangażowania i dostępności czasowej zajmie ci to od 4 do 6 miesięcy. Ale dostęp do kursu jest aktywny przez rok i tyle macz maksymalnie czasu, aby ukończyć kurs.

Ukończyłem kurs w 6 miesięcy, ale mam płatności rozłożone na 12 miesięcy. Co wtedy?

Twój dostęp do platformy i comiesięcznych spotkań Q&A jest nadal aktywny. Przeprowadzenie egzaminu/zaliczenia oraz wystawienie zaświadczenie o ukończeniu szkolenia możliwe jest dopiero po opłaceniu wszystkich rat.

Czy mogę podzielić opłatę za kurs na kilka miesięcznych wpłat?

Tak, oferujemy możliwość płatności cyklicznej, czyli za pomocą miesięcznej subskrypcji rozłożonej na 12 lub 6 wpłat.

Klient w ramach usługi płatności cyklicznych ma możliwość zapisania danych karty i zlecenia stałego polecania zapłaty. Dane karty będą przechowywane przez Operatora Płatności (PayU S.A.). PayU pośrednicząc w dokonaniu płatności udostępnia narzędzie Token (wirtualnych identyfikatorów karty), umożliwiające przypisanie do indywidualnego Klienta unikalnego identyfikatora za pomocą którego Klient cyklicznie dokonuje płatności na rzecz firmy.

Czy promocje na szkolenia obejmują też płatności cykliczne?

Tak, Promocje obejmują również płatności cykliczne.

Jak mogę płacić miesięcznie za kurs?

W momencie zakupu i wyboru płatności ratalnej, zgadzasz się na płatność subskrypcyjną za pomocą karty kredytowej. Co miesiąc wybrana kwota będzie pobierana z Twojej karty kredytowej, aż do spłaty całego pakietu za szkolenie.

Klient zawierając umowę z firmą Institute of Noverbal Communication oraz wybierając określony produkt wyraża zgodę na cykliczne, co miesięczne pobieranie przez Operatora Płatności (PayU S.A) z karty płatniczej kwoty pieniężnej odpowiadającej wysokości wartości opłaty za pakiet. Opłata będzie pobierana przez Operatora płatności raz w miesiącu.

Nie chcę płacić kartą kredytową. Czy mogę opłacić miesięczną subskrypcję w inny sposób?

Tak, możesz opłacać miesięczną ratę manualnie poprzez PayU, wybierając szybki przelew online czy BLIK. Pamiętaj, że w tym przypadku, miesięczna opłata nie będzie pobierana automatycznie tak jak z karty kredytowej. Po upływie 30 dni od daty zakupu 1 raty, opłać kolejną, by nie utracić dostępu do szkolenia.

Co w przypadku nieopłacenia wszystkich płatności cyklicznych?

W przypadku płatności cyklicznych otrzymujesz progresywny dostęp do Akademii. Jeżeli któregoś miesiąca nie będziemy mogli pobrać opłaty z Twojej karty kredytowej lub zrezygnujesz z subskrypcji, dostęp do kursu zostanie automatycznie zablokowany. Wystawienie i pobranie certyfikatu ukończenia Akademii jest możliwe wyłącznie po opłaceniu całego cyklu.

Czy otrzymam fakturę na firmę?

Tak, jeżeli chcesz zapłacić za kurs jako firma i/lub zapłacić przelewem, napisz do nas maila na akademia@diananowek.com. Wystawimy dla Ciebie fakturę na Twoją firmę.

UWAGA! Nasza firma INC ma siedzibę w Austrii. Mają zastosowanie unijne i austriackie przepisy podatkowe.

Czy mogę zwrócić zakupiony e-kurs?

Tak, masz 14 dni na decyzję, więc nic nie ryzykujesz. Jeżeli chcesz zrezygnować z kursu napisz do nas maila, a my zwrócimy ci wpłacone środki w ciągu 10 dni roboczych. Zwrot następuje za pomocą użytej metody płatniczej (przelew, payu, karta kredytowa)

Adnotacje prawne

Zapisując się na szkolenie akceptujesz regulamin

Zapisując się w formule płatności ratalnych akceptujesz regulamin platformy, uwzględniający zasady płatności cyklicznych.

Zamówienie

od

535.00

PLN

od

669.00

PLN

Zamów
Copyright © 2022 Profilowanie Behawioralne | Intitute of Nonverbal Communication